新西兰工作签证包括很多不同的类别, 如毕业生开放式工签、雇主协助类工签、 基本技能性工签、长期短缺技能类工签、 配偶类工签、 工作假期工签、 银厥工签等。

其中:1>.毕业生开放式工签;和 2>.雇主协助类工签,这两类工签是基于新西兰本地学历,即完成移民局认可的新西兰本地课程后可以申请,申请人可以在新西兰境内或境外。

1>.毕业生开放式工作签证 Post-Study Work Visa–Open

在新西兰本地学校就读有移民加分课程的留学生,毕业后可在学生签证到期后的三个月内申请为期12个月的开放式工作签证。此类工作签证原则上只能申请一次,但如果留学生续读了一个更高级别课程后可以再次申请。

这个签证不需要雇主提供工作担保(Job Offer),申请人在签证获批后可以持有这个签证在任何一家新西兰公司担任任何职位的工作,并且可以自雇自营公司。这个类别的签证是一个非常好的平台, 很多的客户在此期间找到了合适的工作, 或是向雇主证明了自身的能力,进而获得雇主支持延续两年工签,甚至在此期间递交移民申请。

2>.雇主协助类工作签证 Post-Study Work Visa — Employer Assisted

这个类别的工作签证是毕业生开放式工签的延续, 旨在为已经在工作的毕业生提供积累更多工作经验的机会。持有12个月的毕业生开放式工作签证的毕业生, 在签证到期前如果找到了一份和新西兰本地学历相关的工作, 并且在公司所担任的职位有一定的技术含量, 在雇主的支持下通常可以拿到两年的工作签证。在两年工作签证期间,百分之六十以上的客户成功递交技术移民申请。

3>.基本技能类工作签证 Essential Skills Work Visa

移民局在审核该项类别的申请时, 需要考虑的因素较多。申请人除了满足相关学历及工作经验这些基本要求外, 雇主还需要向新西兰移民局证明没有新西兰本地人(包括新西兰公民及已经移民的新西兰绿卡持有者)能胜任此工作。雇主除了需要在付费的本地媒体上刊登招聘广告外, 某些工作还需要联系新西兰工作及收入局(Work and Income),以此证明没有适合的新西兰本地人胜任工作。此类工作签证的期限根据具体的工作职位和雇主情况,通常获批一年到三年不等。 并且根据最新政策,还引入了工资要求作为技术含量的判定标准,给该类别签证进一步增加难度,注意此类别工签一贯有相对较高的拒签率。

4>.长期短缺技能类工作签证 Long Term Skill Shortage List Work Visa

申请人的拿到新西兰本地雇主的全职工作offer, 职业在新西兰移民局长期短缺列表里,并且申请人符合长期短缺列表中的具体学历及工作经验的要求,可以申请长期短缺技能类工作签证,此类签证通常批准30个月 ,如申请人在中国境内,获批后3个月内要入境新西兰。

5>.配偶类工作签证 Work Visa under Partnership

配偶类工签包括如下几种情况:

1>申请人的配偶是新西兰公民或者永久居民

新西兰配偶必须满足品行要求,并且符合担保资格,即之前没有成功担保(或被担保)超过一个配偶拿到新西兰绿卡,并且在此申请前5年没有成功担保过(或被担保)其他配偶拿到新西兰绿卡。

2>申请人配偶为新西兰工签持有人(不含打工度假签证,银蕨签证等)

3> 申请人配偶为学生签证持有人 (所学课程为研究生级别课程或者7级以上短缺职业列表中的课程)

新西兰移民局对配偶关系的认定是双方在一起共同居住生活,关系真实稳定,并可提供充分证据证明,证明责任在于申请人。特别需要注意的是,很多客户觉得有结婚证或者有子女,关系真实,不注重证据的积累和提交,最后出现被质疑和拒签的情况。移民局只看书面证据!并且要足够充分!这就需要专业的顾问进行评估和指导,客户充分配合准备材料。

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